$18.07 para toda la cuidad
“¡Aquí! ¡Allá! El pueblo vencerá!”
Esta mañana, los cánticos de los miembros de grupos de defensa de los derechos de los trabajadores rompieron los sonidos habituales de la plaza BART de la calle 24: La música de los coches que pasaban, los vendedores ambulantes charlando, el traqueteo de una maquinaria pesada.
La Workers Rights Community Collaborative, formada por siete organizaciones de derechos de los trabajadores, se reunió para celebrar el nuevo salario mínimo de $18.07 para toda la ciudad, que entrará en vigor el 1 de julio. Las organizaciones trabajan con la Oficina de Cumplimiento de las Normas Laborales de la ciudad para garantizar que todos los trabajadores de San Francisco conozcan sus derechos y sepan qué hacer si no se respetan.
“Un derecho no tiene sentido si no sabes que lo tienes”, afirma Juan Villalvazo, abogado de La Raza Centro Legal, un grupo que ofrece asistencia jurídica gratuita a trabajadores e inquilinos con bajos ingresos.
Villalvazo, junto con otras personas, repartió folletos anunciando el nuevo salario mínimo en inglés, español, tagalo y chino.
Cada uno de los oradores del acto fue traducido al inglés, español y chino.
Los ciudadanos reaccionan
“Es una mejora para los trabajadores, pero también debemos pedir a todos los empresarios que cumplan la legislación laboral y permitan que se aplique el aumento salarial”, dijo en chino Yanxiao Tan, miembro de la Asociación Progresista China.
Lucy Avila, de 71 años, vive en la Misión desde hace 10 años. Forma parte del Colectivo de Mujeres de Dolores Street Community Services, una organización laboral. Aunque está contenta de que la ciudad haya aumentado el salario mínimo, dijo, $18.07 sigue siendo demasiado bajo.
“Tenemos hijos, tenemos familias. Incluso nuestras familias en nuestros países de origen nos piden dinero, y no podemos enviarlo porque aquí todo es demasiado caro”, dijo Avila.
La Ordenanza de Salario Mínimo de la ciudad, una política promulgada en 2015, requiere que el salario mínimo aumente anualmente al mismo ritmo que los precios de los bienes de consumo.
Pero algunos propietarios de negocios locales piensan que esta política simplemente pasa la pelota a las pequeñas empresas, que también están luchando para pagar los crecientes precios de los alquileres.
Maisie Wong lleva 20 años al frente de A.C. Trading Company, en la calle Mission. Los escaparates siguen vacíos en la Misión, y Wong cree que subir los salarios expulsará aún más pequeños negocios.
“No es el momento adecuado para subir los salarios”, afirma. “La ciudad debería esperar a que la economía mejore”.
Pero no todos los empresarios están preocupados. Becky Tran dirige Marbled Mint, una floristería de lujo en la calle Valencia. Dice que el nuevo salario no afectará a su negocio, puesto que ya paga a sus empleados más de 18,07 dólares.
“Quiero que todo el mundo gane un salario digno”, dijo.
Este artículo fue traducido con la ayuda de deepL.