Mission Local每週輪流報導主要市長候選人的競選動態，直到11月。本週聚焦安世輝（Ahsha Safaí）。查看往期報導請點擊這裡。
出乎一些人意料的是，來自工人階級選區的第11區市參事兼市長候選人安世輝上週與曾代表全市最富裕區之一第 2 區的風投家麥法恩（Mark Farrell）結成聯盟。
兩人均表示，將請各自支持者在選票上把對方排第二——儘管麥法恩週四關於排序選擇投票的社交媒體帖子中，只要求選民「在排序選票上列出上安世輝」，並未明確指定第二位。
在排序選擇投票制下，選民可按偏好順序為最多10位候選人排序。如果選民聽從建議，這一聯盟將使麥法恩受益，因為安世輝在五位領跑者中排名墊底，很可能在投票早期就被淘汰。他的票將轉給麥法恩。
那麼安世輝能從中得到什麼？
「一份工作，」一位消息人士推測。「可能是某個工會的領導職位。不過我認為安世輝不靠這個聯盟也能得到這些工作。」
然而，安世輝認為這是讓其他選民重新關注他的機會。「說到底，我是在努力讓自己有機會勝出。」
或許更重要的是，這個聯盟有助於安世輝達成罷免布里德市長（London Breed）的目標，這是他2023年5月宣布參選時的初衷之一。
「我競選的目標就是挑戰現任市長，」安世輝說。「我們有著希望市長辦公室發生變革的共同目標。」
安世輝曾考慮與政治立場更接近的市參事佩斯金結盟，但他認為佩斯金與他不同，「可以接受布里德連任」（這對佩斯金來說可能是個新聞）。他認為李維斯繼承人羅偉（Daniel Lurie）缺乏領導這座城市的經驗。
安世輝也欣賞麥法恩的勞工政策。例如，2017年，時任參事的麥法恩提出了《項目勞工協議》，要求承包商在競標某些市政項目時採納各工會的集體談判協議。
隨後，安世輝接手推進了這項立法。兩位候選人都贏得了三藩市建築和建設行業委員會的支持，主要歸功於他們在《項目勞工協議》上的工作。
「我提出的每個來自拉美裔、黑人社區的要求，他都支持，」安世輝說。
本週初，麥法恩面臨一封由包括三位前市長在內的聯盟簽署的公開信，呼籲對他進行刑事調查。但安世輝對這個新聯盟並未動搖。這封信是在《San Francisco Standard》和《Mission Local》報導麥法恩的市長競選委員會與支持D提案的選票措施委員會資金混用問題後發出的。
「這只是舊事重提，」他說。「當然，人人都有權發表意見，但我認為需要權衡的是選舉律師。我對他擔任這座城市的領導人感到放心。」
在距離選舉日只有幾週的競選路上，安世輝表示他「正在一路奮戰到底」。他從芝加哥市長Brandon Johnson那裡得到鼓舞，後者在2023年後來居上贏得了市長選舉。（不過，那種情況有所不同，因為Johnson是在與另一位候選人的決選中獲勝。）
《San Francisco Chronicle》的一項新調查也給了這位候選人信心。這個已收到超過12,000份回應的投票指南要求選民回答問題，並顯示他們與哪位市長候選人的立場最為一致。
「我做了那個調查。你是我的人選！」Holly Wong在週三晚上的一場非營利組織籌款活動中走到安世輝面前說道。
